Принципы и методы подбора кндидатов на вакантные должности - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Принципиальность - конформность.
  • Методы действий (словом, делом, прямой атакой, хитростью, компромиссом, чужими руками...).
  • (А) личные документы, деловые и персональные бумаги, почта, контактеры...
  • (А) письма, личные бумаги, телефонные и обычные разговоры, контактеры...
  • (А) личные документы и учетные карточки, контактеры, сам...
  • (А) личные документы и учетные карточки, контактеры, "экстерьер", сам...
  • (А) личные дела, контактеры, слухи, сам...
  • (Б) понимание некоторых черт характера, аспекты уязвимости...
  • (Б) средства сильного воздействия, вариант нейтрализации...
  • (А) медицинские карты, контактеры, сам, внешний вид, лечащий врач.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам