Принципы и методы подбора кндидатов на вакантные должности (WinWord, ЕХЕ) - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Принципиальность - конформность.
  • Методы действий (словом, делом, прямой атакой, хитростью, компромиссом, чужими руками...).
  • (А) личные документы, деловые и персональные бумаги, почта, контактеры...
  • (А) письма, личные бумаги, телефонные и обычные разговоры, контактеры...
  • (биоритмика...) , повод для сближения (визит, поздравление, подарок...) .
  • (А) личные документы и учетные карточки, контактеры, сам...
  • (земляки...) , поиск жизненных перипетий...
  • (А) личные документы и учетные карточки, контактеры, "экстерьер", сам...
  • (родственники, знакомые, родители, соседи...) , перехваченные разговоры, наблюдение, сам...
  • (А) личные дела, контактеры, слухи, сам...
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту