Развитие персонала в организации - разное по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Менеджер по персоналу обязан подробно оговорить технические условия работы и режим организации.
  • Как всякий организационный процесс развитие карьеры нуждается в оценке эффективности.
  • Новые люди со свежими идеями нужны любой организации для постоянного развития.
  • Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.
  • Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник-2-е изд., дополненное и переработанное.
  • Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие.
  • Создание кадрового потенциала организации (планирование, отбор, набор персонала).
  • Складывается следующая модель обучения персонала, оптимальная, с точки зрения многих организаций.
  • Анализ развития персонала.
  • Глава 3 Рекомендации по развитию персонала в ЗАО банк "Венец".
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по прочим предметам