Разработка программ стимулирования труда - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Компания может производить исходя из целей, которые закладываются в программу стимулирования труда.
  • Структура оплаты труда.
  • Структура заработной платы - это базовые ставки, премиальные выплаты, социальные программы.
  • Большая удовлетворенность трудом.
  • Повышение производительности труда.
  • Оплаченные дни временной нетрудоспособности.
  • Страхование по длительной нетрудоспособности.
  • Участие работников в прибыли.
  • Нетрадиционные способы мотивации.
  • Студент: Швецов В.Ю.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам