Мотивационные основы управления - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Кибанов А.Я. - Основы управления персоналом: Учебник-М.: Инфра-М, 2005.-304.
  • Следующий шаг в понимании мотивационных механизмов трудовой деятельности сделал Фредерик Герцберг.
  • Его работы оказали огромное влияние на практику управления.
  • В управлении персоналом очень важна трудовая мотивация.
  • Шекшня С.В. - Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие.
  • Магура М. - Секреты мотивации или мотивация без секретов - М.: Управление персоналом,2007.
  • Подход Маслоу и практика управления персоналом.
  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга позволила сделать следующие выводы для практики управления.
  • В современном обществе, для человека важным аспектом в работе является мотивация к труду.
  • Без сомнений люди работают по найму, чтобы получить, прежде всего, материальное вознаграждение.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту