Мотивация деятельности - реферат по управлению персоналом

 

Тезисы:

  • В общем случае мотивация - это процесс побуждения к труду.
  • Сомнительна их потребность во внутренней мотивации.
  • Нельзя недооценивать важность наличия у работника мотивации выполнять любую работу не для себя.
  • Для любой человеческой деятельности должен быть стимул.
  • Трудно говорить о мотивации для некой абстрактной производственной области.
  • Традиционно считается, что раз работник получает оплату за свой труд, значит он должен быть доволен.
  • В случае плохого отношения к служебным обязанностям его можно уволить.
  • Значит стимулы у него есть.
  • При всей примитивности изложения ситуации, я сам сталкивался с таким подходом.
  • Армия - это срез общества, так что такая логика присутствует повсеместно.

 

 

Похожие работы: