Проблемы социально–психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена - реферат по философии

 

Тезисы:

  • Психологический портрет эффективного руководителя среднего звена банка.
  • Использование иерархизированного подхода при подготовке и обучении резерва на руководящие должности.
  • Использование системного подхода при подготовке резерва на руководящие должности.
  • Эффективное решение проблемных ситуаций.
  • Г. Порядочность, честность, нравственная и моральная чистоплотность руководителя.
  • Каждая эпоха или ее отдельные рубежи выдвигают свои требования к лидерам и руководителям.
  • Кроме того, в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживают разные личностные качества.
  • Для слабых руководителей выделяли характерные черты.
  • Психологические тестирования и углубленное интервью.
  • Выше среднего уровень: терпимости к недостаткам людей, готовности применять на практике новые идеи.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по философии