Выявление доминирующего стиля управления у руководителей нижнего звена, работающих в социальной сфер... - курсовая работа (Практика) по психологии

 

Тезисы:

  • Объектом исследования выступают руководители нижнего звена, работающие в социальной сфере.
  • У опытного руководителя наблюдается комбинация различных стилей управления.
  • В представленной выборке доминирует демократический стиль управления.
  • У данных руководителей присутствует демократический стиль управления.
  • Каждому конкретному руководителю не может быть присущ только какой-либо один стиль.
  • Понятие "управление" относится как к техническим, так и к социальным системам.
  • Приверженцы классической школы не очень заботились о социальных аспектах управления.
  • − Руководитель выполняет несколько социальных ролей.
  • Такой стиль управления применяется в основном при руководстве квалифицированными работниками.
  • Отношение лидеров к своим подчиненным в сильной степени влияет на выбор им стиля управления.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по психологии