Формирование организационной культуры как фактор успешного функционирования управленческих команд - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Следующим важным элементом организационной культуры является мотивация ее работников.
  • Важным элементом организационной культуры является мотивация ее работников.
  • Формирование управленческой команды: пособие / авт.-составитель Т.П. Березовская.
  • Организационный культура мотивация деловой.
  • Ощущение принадлежности к команде, организации, преданность идеалам и интересам организации.
  • Рисунок 1. Структура факторов мотивации.
  • 5-е изд., перераб.
  • Руководители всегда мотивировали своих работников, осознавали они это или нет.
  • В древние времена для этого служили хлысты и угрозы, для избранных - награды.
  • В настоящее время мотивация как психическое явление трактуется по-разному.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту