Кадровый потенциал менеджмента социальной работы - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Общая характеристика кадрового потенциала менеджмента социальной работы.
  • Лукашевич Н.П., Туленков М.В. менеджмент социальной работы: теория и практика: Учеб.
  • Определение понятия "кадровый потенциал" в рассмотрении других составляющих кадрового менеджмента.
  • Социальный работник как составляющая менеджмента социальной работы.
  • Поддержка менеджеров в продуктивном состоянии является предметом кадровой работы.
  • Последнее, как хорошо известно, является именно прерогативой социальной работы.
  • Менеджер социальной работы тоже является социальным работником в известном смысле слова.
  • Современный социальный работник - это специалист в области социальной инженерии и технологии.
  • Так, в кадровом менеджменте существует постоянная связь между основными категориями.
  • В процессе работы привлекается, как правило, большая часть человеческих ресурсов.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту