Критерии эффективности методов набора персонала - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Также будет уделено внимание такому важному вопросу как эффективность методов набора.
  • [1, с.92-93] . Методы набора персонала могут быть активными и пассивными.
  • Эффективность различных методов набора по различным показателям.
  • Изучить источники и методы набора персонала.
  • Таким образом, рассмотренные мероприятия составляют основу процесса набора и отбора персонала.
  • Набор персонала является одним из ключевых элементов работы любой организации.
  • [3, с.141-152] . Набор персонала ведется из внутренних и внешних источников.
  • Сущность и методы отбора персонала.
  • Характеристика методов отбора персонала и принятие решения о найме.
  • Методы отбора персонала.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту