Методы набора и отбора персонала международной компании "АС&Т": повышение эффективности как управленческая проблема - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Система набора и отбора персонала в компании "АС&T".
  • С целью анализа технологии подбора и найма персонала выбрана компания ООО "АС&T".
  • Отсутствие специализированные методики найма руководящего персонала.
  • Управление персоналом является одним из центральных аспектов в менеджменте каждого предприятия.
  • В первую очередь, необходимо определить, что понимается под понятием персонал.
  • Поиск и подбор кандидатов проводится как внутри компании, так и во внешних источниках.
  • За 2012 год в компанию было принято 72 сотрудника.
  • Недостаточное количество источников поиска персонала для фирмы.
  • Закрытость, недоступность открытых вакансий компании для сотрудников.
  • Расширен внутренний подбор персонала до уровня страны.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту