Мотивация труда директора - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Методы мотивации труда в зависимости от стадии развития, целей и задач организации.
  • Стимулирование директор оплата мотивация.
  • Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины - на 15%.
  • Рост производительности труда.
  • При установлении персональных условий оплаты труда целесообразно определять.
  • Экономия всех видов материальных и трудовых ресурсов.
  • Улучшение организации и условий труда.
  • Укрепление трудовой дисциплины.
  • До 5 млн.
  • Установленные показатели и условия премирования не должны дублировать друг друга.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту