Повышение компетентности и осведомленности персонала - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Вопросы профессионального совершенствования являются составляющими кадровой политики организации.
  • Подготовку профессионала можно представить в виде процесса, состоящего из трех компонентов.
  • Целью профессионального обучения является развитие навыков и умений, необходимых данной организации.
  • Первый шаг к желаемому результату состоит в разработке ключевых моделей компетенций сотрудников.
  • Набор этих качеств всегда индивидуален.
  • Все зависит от возможностей каждого конкретного человека.
  • Кроме того, такое планирование создает условия для мобильности, мотивации и саморегуляции работника.
  • В настоящее время в технологии образования выделяют поддерживающий и инновационный подходы.
  • Корпоративное обучение - дорогостоящее.
  • В ведущих компаниях соответствующие затраты стоят на втором месте после затрат на оплату труда.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту