Диагностика кадрового потенциала предприятия - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 Диагностика кадрового потенциала предприятия ОАО "КамПРЗ".
  • Эта концепция направлена на обеспечение высокого качества кадрового потенциала предприятия.
  • Во второй главе дипломной работы мы провели диагностику кадрового потенциала ОАО "КамПРЗ".
  • 2 Диагностика кадрового потенциала ОАО "КамПРЗ".
  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • Цель - разработка процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуации.
  • Не менее важное место, в кадровой политике предприятия занимает концепция кадровой политики.
  • 1 Кадровая политика предприятия в условиях рыночной экономики.
  • Современные требования к кадровой политике предприятия.
  • Анализ кадрового потенциала ОАО "КамПРЗ".
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту