Массовое увольнение работников - доклад по прочим предметам

 

Тезисы:

  • В Германии при коллективных увольнениях работники не подлежат восстановлению на работе.
  • В США вопросы коллективных увольнений регулируются в основном коллективными договорами.
  • Практика показала, что при требовании множества согласований процедура увольнения затягивается.
  • Так, в компании "Илим Палп", чтобы предотвратить закрытие предприятий и увольнение 2 тыс.
  • Работников, однако непосредственно в своем штате имеет лишь 1500 человек.
  • Инженерно-технических работников, а с учетом непосредственно обучаемых на производстве - 26 тыс.
  • Группы УП87, Щербинина А.
  • Тем самым принимают во внимание отраслевую специфику организации труда, состояние рынка труда.
  • Очень часто приводят пример фирмы Benetton, которая использует труд 12 тыс.
  • Ее стратегия франшиз (более 3 тыс. в 50 странах) - другая грань аутсорсинга.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по прочим предметам