Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов - курсовая работа (Практика) по педагогике

 

Тезисы:

  • Методы оценки деловых и личных качеств руководителя в организации.
  • Применяется для оценки деловых и личностных качеств руководителей и ключевых специалистов компаний.
  • Методы оценки, сущность и значение деловых и личных качеств руководителя 5.
  • Методы оценки деловых и личных качеств руководителя на процесс управления 11.
  • Методы оценки деловых и личных качеств руководителя на процесс управления.
  • Характеристика оценки деловых и личных качеств руководителя.
  • Деловые и личностные качества (свойства, черты) руководителей.
  • Качественные методы оценки.
  • Относят все методы с числовой оценкой уровня качеств работника.
  • Широкое распространение получила оценка руководителей по методу черт. В ее основе.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по педагогике