Методы оценки персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Басария Т.В. Методы оценки управленческого персонала в современной компании.
  • К сожалению, не все применяемые оценки персонала действенны.
  • Избежать на практике субъективизма в оценке персонала сложно.
  • Предмет: методы оценки сравнительного анализа.
  • После выбора критериев, необходимо исходя из них выбрать метод оценки.
  • Сравнительные методы являются очень простым способом оценки сотрудников.
  • Несоответствие метода оценки степени зрелости компании.
  • Оценка является неотъемлемым и важнейшим элементом в структуре управления трудом персонала.
  • Оценка методом 360°.
  • Рейтинговая шкала оценок - это наиболее популярный метод оценки.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту