Оценка персонала. Методы оценки персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Одним из основных качественных методов оценки персонала является традиционный анализ документов.
  • Существует множество методов оценки работы персонала.
  • Малиновский П.В. Методы оценки персонала.
  • Методы,используемые при оценке персонала.
  • На тему: "Оценка персонала. Методы оценки персонала".
  • В условиях нестабильности оценка персонала приобретает особый смысл.
  • Предметом исследования являются оценки результатов деятельности персонала.
  • Оценка работы персонала была и остается одним из важнейших направлений деятельности кадровиков.
  • Так что же такое оценка персонала, для чего она нужна?
  • Безработица и др.Рис.1- Факторы ,влияющие на оценку персонала [3,с.57-62] .
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту