Организационная культура как метод коллективной мотивации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Настоящей работы является исследование организационной культуры как метода коллективной мотивации.
  • Стояновская И. Организационная культура и мотивация персонала через ценно - сти.
  • Титова С.В. Методика исследования организационной культуры фирмы: практический опыт.
  • Популяризация концепции организационной культуры относится к первой половине 80-х гг. XX столетия.
  • В организационной культуре проявляются качества, приписываемые менеджерами.
  • Некоторые авторы рассматривают организационную культуру как разновидность экономической культуры.
  • Дифференциация происходят на уровне взаимодействия индивидуальной и организационной культуры.
  • При этом выбор также диктуется особенностями организационной культуры.
  • Описание названных типов организационных культур представлено в табл.
  • Организационная культура внутренней среды связана с деятельностью людей, работающих в организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту