Психологические концепции трудовой мотивации - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Психологические концепции трудовой мотивации и её роль в обеспечении трудовой деятельности.
  • Теоретические аспекты управления мотивацией трудовой деятельности в психологических исследованиях.
  • Предмет исследования: мотивационные детерминанты трудовой деятельности в гуманистической психологии.
  • Теорию ожидания применительно к трудовой мотивации первым сформулировал В.Врум.
  • Проектирование внешней трудовой мотивации.
  • Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности.
  • Психологический анализ трудовой деятельности.
  • Провести анализ научных подходов к изучению психологической структуры трудовой деятельности.
  • В основе трудовой мотивации персонала отечественная психология выделяет следующие основные мотивы.
  • Особенную актуальность приобретают мотивационные детерминанты данной социальной группы.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии