Решающая роль руководителя организации (подразделения) в управлении конфликтами и профилактики стрессов - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теоретические основы управления конфликтами и профилактики стресса в организации (подразделении).
  • Анализ решающей роли руководителя ОАО "Мегафон" в управлении конфликтами и профилактики стрессов.
  • Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя.
  • Повлиять на сглаживание и предотвращение конфликтов в большей мере может руководитель.
  • Чрезмерный стресс может оказаться разрушительным для индивида и, следовательно, для организации.
  • Далее стоит рассмотреть методы борьбы и профилактика стресса.
  • Далее рассмотрим такое понятие как стресс-менеджмент или управление стрессом.
  • Руководитель - посредник в конфликте.
  • Быть третейским судьей в конфликте - роль неблагодарная.
  • Руководителю необходимо иметь в виду, что исход решения конфликта напрямую зависит от его действий.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту