Исследование конфликта в организации - разное по психологии

 

Тезисы:

  • Подобные исследования конфликтов связаны с большими трудностями организационного плана.
  • ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ психологических причин конфликтности личности в организации.
  • Подходы к исследованию конфликтов.......................
  • Теоретические подходы к исследованию конфликта....................................
  • Конфликт играл и играет важную роль в жизни общества и в жизнедеятельности организации.
  • Причины возникновения конфликтных ситуаций в организации могут быть весьма разнообразны.
  • Это наиболее часто возникающий в организациях и рассматриваемый в литературе тип конфликта.
  • Развитие внутригруппового конфликта приводит к внутри организационному конфликту.
  • Большаков А.Г., Несмелова М.Ю. Конфликтология организаций.
  • Черняк Т.В. Конфликты в организациях и технологии их разрешения.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по психологии