Мотивационные проблемы международного менеджмента - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • С.Э. Пивоваров, Л.С. Тарасевич, А.И. Майзель Международный менеджмент.
  • По дисциплине Международный менеджмент.
  • Обеспечение стабильности функционирования компании на международных рынках.
  • Как уже говорилось ранее, наиболее изученным переменным мотивационным фактором являются потребности.
  • Меньше всего от этой проблемы пострадали предприниматели.
  • При этом возникают проблемы неудовлетворенности работников.
  • Существует также проблема должностного статуса.
  • Проблемы перемещения рабочей силы.
  • Симонова Л.М., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве.
  • Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту