Психологические аспекты стимулирования персонала - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Мотивогенные зоны, или области нематериального стимулирования работы персонала.
  • Обычно принято говорить о системе стимулирования труда.
  • Стимул, стимуляция, стимулирование есть нечто внешнее по отношению к человеку.
  • В данном случае была простимулирована потребность в стабильности и безопасности.
  • Не может быть системы стимулирования, мотивирующей всех сотрудников одинаково.
  • Стимул может стать или не стать мотивом.
  • Здесь речь идет о конфликте потребностей и борьбе мотивов.
  • Мы, люди, в смысле формирования мотивации живем по тем же законам, что зайцы, волки и гиганты мысли.
  • Давайте поближе познакомимся с этими самыми потребностями.
  • Для начала запомним формулу: стимул + потребность = мотив.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту