Управление конфликтами в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Таким образом, конфликт может быть функциональным и вести к повышению эффективности организации.
  • Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникнуть конфликты.
  • Определённые типы организационных структур увеличивают возможность конфликта.
  • Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией.
  • Это один из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт.
  • Это ещё один метод управления конфликтной ситуацией.
  • Управление конфликтной ситуацией.
  • Руководить без конфликтов - возможно ли это?
  • Как и множества других понятий, у конфликта имеется множество толкований и определений.
  • Конфликт = конфликтная ситуация + инцидент.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные рефераты по менеджменту