Когнитивные тесты в оценке персонала - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Это относится и к определению и оценке профессионально важных качеств персонала.
  • Первая проблема либо совсем не характерна для когнитивных методик, либо ее легко избежать.
  • Прежде всего, это получение информации о времени выполнения задания.
  • Эту чрезвычайно важную информацию практически невозможно получить без использования компьютера.
  • Кроме того, была проведена балансировка всей совокупности шкал.
  • Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта.
  • Эти подсистемы: когнитивная, регулятивная и коммуникативная.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту