Субъекты оценки персонала - статья по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Остановимся подробнее на субъектах оценки персонала.
  • Оценка является одной их важнейших функций управления персоналом.
  • Среди этих проблем остаются мало исследованными вопросы соотношения субъекта и объекта оценки.
  • Чем детальнее оценка, тем больше подробностей должен знать субъект.
  • При оценке, например, младшего обслуживающего персонала это вряд ли целесообразно.
  • Обобщенно субъектами оценки можно назвать тех, кто осуществляет процесс оценки.
  • Коллеги по работе также могут выступать в качестве субъектов оценки.
  • Подчиненные выступают субъектами оценки руководителя.
  • Особыми сторонними субъектами оценки являются обслуживаемые организацией клиенты.
  • На основе этого необходимо разработать процедуры, с помощью которых будет проводиться эта оценка.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по прочим предметам