Оценка персонала - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Оценка персонала: способы, проблемы, субъекты и методы.
  • Выбор способа оценки персонала.
  • Подходы, факторы, оказывающие влияние на разработку системы оценки персонала.
  • Рассмотрим аттестацию как одного из методов оценки персонала.
  • На практике же понятия оценки персонала и аттестации часто перепутаны.
  • Оценка является одной их важнейших функций управления персоналом.
  • При этом возникает необходимость в оценке персонала [17, c. 47] .
  • От правильной и справедливой оценки персонала зависит и заработная плата того или иного работника.
  • 1 Методы оценки персонал.
  • Теоретические основы оценки персонала и создание системы оплаты труда.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту