Проведение интервью с кандидатом на вакантную должность - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • ТЕМА: Проведение интервью с кандидатом на вакантную должность.
  • Бланк собеседования с кандидатом на должность.
  • Оценка кандидатов на должность начальника участка.
  • Помочь организации оценить кандидатов на соответствие должности.
  • Модель рабочего места (должности) или краткие требования к кандидату на должность.
  • Британский метод основан на личной беседе с кандидатом членов кадровой комиссии.
  • Позаботьтесь о кандидатах - в конце концов, они же Ваши гости!
  • Какие профессиональные и личные качества Вы цените в кандидатах?
  • Осмысление сказанного кандидатом.
  • Вы можете затем использовать собственные слова кандидата в Ваших дополнительных вопросах.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту